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    學進心間 強在實踐

    作者 : 周潔訪問次數 : 2187發布日期 :2021-12-09


    “今天你學習強國了嗎?”


    “今早上班路上剛學完,我可是滿分呢!”


    在南鄭區污水處理公司,“今天你打卡了嗎?”是職工間的日常問候,也是談論最多的話題。


    今年,在公司黨支部的帶動引領下,公司上下掀起了學習強國“比學趕超”的熱潮。為了學習不流于形式,公司出臺了《南鄭區污水處理公司學習強國管理辦法》,成立了學習強國管理小組,把員工學習作為一項重要的日常工作來抓?!掇k法》將員工個人學習情況與工資績效相掛鉤,學習考核也作為年終評優評先的一項參考條件,同時特別設置了“強國學習”單項獎,以此來獎勵堅持學習不斷成長的優秀員工。每月25日,公司定期對全體員工的學習情況評比通報。


    《辦法》獎罰分明,它的出臺在員工群體中一時間激起千層浪?!盀槭裁匆褜W習強國和我的收入掛鉤?”“學習不應該是自愿的嗎?”員工不理解的話語迅速傳播開來。


    忽然有一天,質疑的聲音消失了?!斑@個文章不錯分享給你了!”“這個知識點講的太好了!”這一點一滴的改變,也印證著大家對《辦法》和學習強國的認可。


    學所以益才也,礪所以致刃也?!掇k法》的制定是南鄭區污水處理公司一場自上而下、全面推開的“主動變革”。今年以來,領導干部帶頭講學促學,干部職工主動求學求變,讓學習這顆“種子”在心中“生根發芽”。


    每每閑暇之余,員工一個個打開學習強國,從“新思想”到“實播中國”,從“國際”“經濟”到“讀書”“技能”,學習生態文明建設、科技創新、習近平著作、時代楷模、新媒體宣傳等內容......一個個視頻,一篇篇文章,日復一日的堅持,“要我學”逐漸轉變為“我要學”,“不情愿”也變成了“主動分享”。無論是工作之余的碎片學習、挑戰答題的欲罷不能,還是上班路上的暖心陪伴、睡覺之前的親子共讀,學習強國成為了公司員工能力提升的充電站、愛不釋手的掌中寶和朝夕相處的好朋友。


    行遠自邇,篤行不怠。學習強國是講述新思想、新知識、新技能的百科全書,學習更是為了指導實踐,讓儲備的知識成為公司各項工作扎實開展的有力抓手。在知識雨露的澆灌下,學習的“種子”在南鄭區污水處理公司員工心間開出了燦爛之花。

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